за счет отладки бизнес-процессов, распределения полномочий, ответственности между различными уровнями управления, а также конкретизации обязанностей сотрудников
Когда стоит обратиться к нам:
Вы мечтаете создать хорошо организованный бизнес
Вы как собственник или руководитель компании устали от постоянных "тушений пожаров", "латания дыр", вникания в бесконечные проблемы своих подчинённых. Устали от уровня ответственности: я должен развивать компанию, я должен платить своим людям, я должен обеспечить своих людей работой, некому доверять, как только я уезжаю все процессы останавливаются. Хотите изменений?
Хотите чтобы сотрудники соблюдали сроки исполнения поставленных задач
Вы как собственник или руководитель компании устали, что большинство поставленных вами задач не выполняются в отведённые сроки или приходится постоянно напоминать о них сотрудникам? Устали тратить на это своё время, устали оправдываться за срывы сроков с заказчиками. Хотите изменений?
Мечтаете забыть о стрессе связанным с текучкой кадров
Вы как собственник или руководитель компании тратите своё время на обучение сотрудника в надежде, что он снимет часть ваших задач, разгрузит вас. А он через пару дней решает, что "Это не его" и увольняется. И ты понимаешь, что это время безвозвратно потеряно и не знаешь сколько ещё его придётся потерять прежде чем ты передашь эти сакральные знания и бизнес-процесс заработает. Хотите не тратить на это время? Не испытывать стресса при уходе сотрудника?